中小企業基盤人材確保助成金

＞飲食店独立・開業をサポート オフィスまつもと トップ > 飲食店独立・開業時の助成金＞中小企業基盤人材確保助成金

中小企業基盤人材確保助成金 　　最大700万円

概要

独立・開業、異業種進出等に伴い、新たに基盤人材（経営基盤の強化に資する人材）を雇用した事業主に助成されます。また、基盤人材と併せての一般人材の雇用に対しても助成されます。

＜受給要件＞

※法人、個人を問いません。

  1. 飲食店の独立・開業や異業種進出の準備を始めてから６ヶ月以内に、都道府県知事から雇用管理改善計画の認定を受けること
  2. 飲食店の独立・開業から対象労働者の雇用の前日までに、実施計画認定申請書を提出し、認定を受けて、それに基づいて基盤人材を雇入れ、雇用保険の適用事業所となること
  3. 最初の支給申請の日までに、飲食店の独立・開業（創業）や異業種進出に伴う施設等の設置にかかる費用が250万円以上であること
  4. 過去６ヶ月間に事業主の都合で労働者を解雇したことがないこと
  5. 賃金台帳、出勤簿、労働者名簿を備え付け、要請により提出できること
  6. 過去２年間において労働保険料の滞納がないこと、過去３年間において助成金の不正受給当がないこと

＜受給額＞

雇入れた労働者の賃金の一部に相当する額として

基盤人材　140万円／年（最大５人まで）


ここがポイント

この助成金は、法人、個人を問いません。

実施計画認定申請書の提出、認定を受ける前に労働者を雇用しても助成金の対象となりません。

基盤人材

経営基盤の強化に資する人材で、次のいずれにも該当する者

  1. 事務的、技術的な業務の企画、立案、指導を行う事ができる専門的な知識や技術を有する者

    又は部下を指導・監督する仕事に従事する係長相当職以上の者

  2. 年収350万円以上（賞与等を除く）で雇用される者