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飲食店の独立・開業・経営に役立つ情報館－163－　平成22年7月1日


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第163回目　～「テレワーク（在宅勤務）」導入企業が増加～

 

◆2009年は19％の企業が導入

総務省が４月下旬に「2009年通信利用動向調査」の結果を発表しましたが、それによれば、テレワーク（在宅勤務）を導入している企業は2009年に19.0％となったそうです。2007年は10.8％でしたから、２年でほぼ倍増しているといえます。

増加している要因には、どのようなことがあるのでしょうか。


◆「非常時に備えて」の理由が増加

テレワークを導入している企業の導入目的を見てみると、「勤務者の移動時間の短縮」（51.5％）、「定型的業務の効率性（生産性）の向上」（41.8％）が上位を占めています。

そして、「地震や新型インフルエンザ等の非常時の事業継続に備えて」が、前年の19.2％から20.4ポイントも上昇し、39.6％となっています。

その他の理由としては、「顧客満足度の向上」（18.7％）、「勤務者にゆとりと健康的な生活の実現」（13.3％）、「通勤弱者（身体障害者、高齢者、育児中の女性等）」への対応（13.2％）などが挙げられています。


◆導入企業の多くは大企業

テレワーク導入企業のうち、96.2％が「導入の効果があった」と回答しており、その効果はとても大きいようです。

現在、テレワーク導入企業の中心は大企業となっているようですが、今後は、非常時への対応（危機管理）、従業員への配慮、顧客先への配慮といった理由から、中小企業でも導入が進んでいくかもしれません。


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